教职工管理系统是一款高校管理软件，功能全面，可实现人事信息的及时更新和查询，以及学生信息的录入与修改等工作。教职工管理系统主要用于解决高校教职工基本信息统计和管理的信息化问题，以信息化手段促进学校管理和发展。该系统能有效地为学校管理层提供丰富、准确、及时的信息资源，方便校领导对学校各项工作进行了解、监控和管理，有效地解决了在高校日常管理中存在的信息量大、涉及面广、重复工作多、效率低下等问题。系统主要包括组织机构、人事档案、工资、教师、学生、考勤、成绩等模块。还可以根据自身需求添加相应的子模块，为高校提供便捷的信息管理。支持用户与用户之间的相互授权与操作，防止无关人员随意查看信息。为用户提供了详细的信息统计分析，便于领导了解学校目前的情况，更好地做出决策。另外，还可以通过该系统实现对教师、学生等群体进行科学有效的管理，达到提高工作效率、加强对学校行政工作的监督与控制、促进学校的良性发展等目的。教职工管理系统的主要功能有： 

组织机构：

学校的组织结构包括教职工的部门信息，如教务处、科研处、后勤管理处、学工处、图书馆等，可根据学校的实际情况进行调整。在这里我们提供了详细的部门信息，可以方便地进行修改和添加，还可以通过部门信息查看所有的教职工。在这里我们还提供了详细的教职工信息，可以通过不同的栏目进行查询，例如：教师信息、学生信息、课程信息、教学任务、科研项目等。还提供了组织机构修改功能，方便用户修改自己所属部门的组织机构。

人事档案：

人事档案管理功能是对档案信息进行管理的一种方法，也是一种工具。它可以在需要时从数据库中提取有用信息，也可以进行保存和检索。人事档案管理的目标是使档案资料在其所处的时间和空间内保持准确，为使用档案提供便利。人事档案管理系统可以将已有的人事信息进行存储，并根据需要进行检索。它不仅可以方便地查找到有关人员的档案资料，而且还可以有效地减少重复劳动。人事档案管理系统通过对人事信息的管理，能够了解到有关人员的基本信息、工作经历、家庭状况以及业务工作情况等。在进行人事档案管理时，工作人员可以根据不同的权限，对所需查找的人员信息进行查询。还可以对人事档案信息进行统计分析，方便领导对相关情况做出决策。

工资管理：

提供基本工资、津贴、补贴、绩效工资、年终奖金的核算及查询功能。实现了数据的集中统一管理，简化了工资计算过程，减轻了财务人员的工作强度。
工资管理模块提供了基本工资的核算功能，包括工资项目的设置和计算，能够完成基本工资的统计和查询。实现了基本工资项目、津贴、补贴和年终奖金等项目的集中统一管理，减轻了财务人员的工作强度。支持手动录入工资项目，系统自动按照设定好的公式进行计算，并可根据需要进行修改、删除及查询。同时可以在不改变原始数据的情况下直接修改基本工资和津贴、补贴及年终奖金等项目。

权限管理：

可以设置用户权限，添加不同的角色，根据不同角色设置不同的操作范围，防止无关人员随意查看信息。不同的用户有不同的权限，比如管理员拥有整个系统的所有权限，而普通员工只有一部分权限。根据需要，可将所有用户进行分类管理。