互联网技术的迅猛发展给大家生活和工作带来了极大的转变。考试培训系统做为在线考试的工具系统，具有许多智能实用的功能，为考试管理带来了便利，提高了工作效率。今日，小编将介绍怎样自动阅卷测试系统。

考试培训系统：

（1）系统会依据试题的恰当答案马上分辨单选题和判断题，并计算分数。

（2）因为多个答案的特征，大家在创建考卷时能做二种设备。最先，大家必须选择全部的规范答案才能正确回应，并获得难题中所有结论。第二，大家能设错过的评分制度，并依据恰当答案的总数得到相应的成绩。

（3）填空有两种操作能够实现自动标识效果，一种是适用于近义词评分效果，每个空间能够设置多个近义词，在学生填好其中一个合格的答案时，系统默认评分，另一种是当多个填空项目出现时，能够选择是否开启填空答案错乱效果，如填空为古诗文，无法设定错乱效果，务必按序填好 相反，能够胡写，不影响系统批卷给分。

（4）简单、组合题等论述题，系统能设关键词做为判断依据，可以根据关键词水准自动计算分数占比，分成“一般关键词”和“关键关键词”。管理可以根据答案信息设置关键词。如果要提升简单自动阅卷准确性，能够设置多个关键词，关键关键词是一般关键词两倍。系统会依据考题总分和关键词总数自动配置。

人力批卷判分：

系统增强了自动阅卷评分的功效，但在一些紧急情况下，人力资源老师仍需要融合来协助阅卷，因为许多简单答案并非绝对正确的答案。对于一些权威测试，为了确保考试公平合理，还需挑选自动阅卷与人工阅卷一体化操作。

测试阅卷结束后，管理员能够派发测试查询入口，供考生查询最后精确结论。假如不需要手动分辨，能够直接打开“自动表明答案”作用，系统会自动显示结果。

以上是自动阅卷的相关介绍，可以在不同前提下选择合适的方法。如果想了解更多考试培训全场景解决方案，能够免费申领53bs考试培训系统，立刻玩吧