作为一种具有职业教育属性的学校，中职学校在培养具有一定职业技能的学生方面具有不可替代的作用。但与此同时，中职学校也面临着很多问题和困难，如招生难、教师培训难等。因此，中职学校必须寻找出针对这些问题的解决方案。

首先，中职学校应该采取多种招生方式，以解决招生难的问题。例如，可以通过与各大企业合作，招收学徒，让他们在企业实践中学习相关职业技能，提高学生的职业技能水平。另外，还可以加强与初中学校的联系，开展针对初中生的职业教育宣传活动，吸引更多的学生报考中职学校。

其次，中职学校应该注重教师培训，提高教师的职业素养和教学水平。针对教师培训难的问题，中职学校可以通过多种方式进行教师培训，如定期组织教师进行职业技能培训、职业规划和职业生涯指导等方面的培训，提高教师的职业素养和职业技能水平，让教师更好地为学生提供实际帮助。

此外，中职学校还应该加强教育质量的管理和监督，确保学生的教育质量得到保障。中职学校可以采取多种方式进行教育质量管理，如建立科学的质量评估体系，定期对学生进行调查，了解学生的学习进展和诉求，及时进行改进和调整。

最后，中职学校应该通过多种方式提高学生的职业技能水平，帮助学生更好地适应社会的需求和要求。中职学校可以开展专业技能大赛，让学生在比赛中充分发挥自己的职业技能，提高学生的实际操作水平；同时，中职学校可以加强与各大企业之间的联系，定期组织学生进行实践锻炼，让学生更好地了解企业的需求和要求，提高学生的综合素质和专业技能水平。

总之，中职学校需要不断拓展自己的教育思路和教学方式，采取更加科学、有效的方式和方法，为学生提供更好的职业技能培养和教育服务。通过综合实践和全方位的教育方式，中职学校将会成为培养社会所需人才的重要基地和源泉。